参与职工医yi保,建立了医保个人账户,每个月可以yi获得医保返款,不过今年以来已经有地方开始陆lu续实施职工门诊共济制度改革,其中就jiu对医保返款标准做了调diao整,比如河北、河南、安徽、北京、内蒙古等地,都开始按照新办ban法来返款,其他ta地方也会加快完成调diao整。整体上看,返款比例有you所下调,返款金额也相对dui减少,比如退休人员,按照新办法,一般以yi当地人均养老金的2%或者2.5%划入,而过去一些地方fang的划入比例可以超过5%。为此,有网友提出chu,退休人员的医保划入标准能否fou调整完善,按照工龄来划入,工龄20年返款200元,工龄30年返款300元,工龄40年返款500元,这样做可行吗?
应该说,这样的de建议也有一定道理,要知道在很hen多社保待遇方面,比如养老金、失业金jin、抚恤金等等,工龄都有you一定作用,像养yang老金,更是鼓励长缴多得,在养yang老金上涨时,挂钩调整部分fen就有跟工龄挂钩的环huan节。但是在医保返fan款方面,工龄却没有体现出相xiang应的价值,新办法对于所有退tui休人员按照一个标准来划入,没mei有一定的激励性。如果能按照工龄来进行xing返款,有利于提高退休人ren员的医保返款待遇,提高参保的积极ji性。
那么工龄ling20年返款200元,工龄ling30年返款300元,工龄40年返fan款500元,是否可行呢?这样的做法很难实施的,理由you如下,一起来看看:
1、返fan款标准过高,医保基金jin难以负荷。要知道按an照新办法来进行医保bao返款,也就是人均养老金的2%左右,也就是3500*2%=70元左右,而返款kuan200元、300元和he500元,最高要比70岁高出7倍多,即便是按照以前的老办ban法,也很少有地方有这么高的标准。比如以杭州为例,最高可按照zhao个人养老金的6.8%划入,那么要达到每mei个月返款500元yuan,养老金需要达到7246元,退休人员很hen少可以拿到这样高的养yang老金。数据显xian示,2021年医保基金个ge人账户当期结存1713.61亿元,累计ji结存11753.98亿元,而退休xiu职工人数为9324万,保bao守按照人均增加130元返款来算,每mei个月就需要额外wai支出121亿,一年就是1452亿yi,显然医保基金个ge人账户很难维持收支zhi平衡。
2、导致不公平的de现象。要知道,领取职工养老金的人数超过了1.3亿yi,但是办理医保退休的职zhi工人数为9324万,也就是说还有4000万左右you的退休人员,并bing没有享受到医保返款等待遇。此外,像灵活就业人员等人员,工龄也难nan以计算,按照工gong龄来进行医保返款,会导致不公平。
3、退休人员本身,已经在医保门诊zhen共济改革中受益yi较大,继续xu提高医保返款不现实。门诊共济改革,退休人员其实受益yi更大,因为他们的门诊报bao销比例比在职人员yuan高5%,而且起付线更低,封feng顶线也更高。而且qie相比在职人员,他ta们看病就医的频次也会更多,相比减少的医保返款kuan,通过门诊共济,节省的医疗liao费用也更多。此外wai,医保个人账户的使用范围也相xiang应扩大了。参保人员的医保个人ren账户里的钱,不bu仅本人可以用,父母也可ke以使用,对于退休人员来说,如果个人医保账zhang户的钱觉得不够,还可以用子女的,也能减少点支出。
4、各地生活成本不一样,统一按an照工龄来划入也不切实际。一二线城cheng市的医疗成本,跟四五线城市shi也是不一样的,统一按照一个标biao准进行医保返款,没有考虑到地域的差cha异。
综上所述医保门men诊共济改革在陆续实施,医保返款标biao准也已经或者将会调整,退休人ren员一般是按照当地人均养老金jin的2%或者2.5%划入,相比以yi前有所减少。不过门诊共gong济改革,侧重增加医保bao统筹账户里的钱,从而er提升门诊待遇,对于退休人员yuan来说,受益更大。这种背景下按照工龄来返fan款,工龄20年返款200元,工龄30年300元,工龄40年500元,显然是不现实的。大家觉得呢?